دبلومة تدريب وإعداد المدربين – TOT

نبذه عن كورس تدريب وإعداد المدربين – TOT

كورس تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا

تفاصيل ومحاور كورس تدريب وإعداد المدربين – TOT

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهارياً واكسابهم الخبرات التطبيقية اللازمة للعمل كمدربين محترفين في مجالات عملهم.
يتناول البرنامج الحواجز النفسية التي يتعرض لها المدرب في بداية عمله وكيف يمكن الغلب عليها. ويستعرض البرنامج أكثر من نموذج من نماذج التدريب العلمية مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان)
يتميز هذا البرنامج بتناوله للوسائل والتطبيقات الالكترونية التي تساعد المحاضرين والمدربين المحترفين في تنفيذ التدريب عن بعد أونلاين

كورس تدريب المدربين مُوجه إلى:

• المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم
• الافراد الراغبين في العمل كمدربين محترفين
• مديري وأخصائي الموارد البشرية
• المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم

أهداف كورس تدريب المدربين:

• اكساب المشاركين الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربيم محترفين
• • التدريب وأساليبه وأهميته ونظرياته.
  • المدرب المحترف . ادوار ومسئوليات.
  • حصر وتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية .
  • الطرق العملية الفعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية .
  • مهارات العرض والتقديم وأسرارها .
  • الحواجز النفسية التي تعيق المدرب :
    • الخوف مصادره وأنواعه وطرق التخلص منه
    • القلق والتوتر أثناء الإلقاء وكيفية التخلص منه
    • انخفاض الثقة بالنفس وكيفية علاج ذلك
    • معوقات اخرىاكساب المش
      

      محاور كورس تدريب المدربين – TOT:

      المحور الأول : اعداد المدرب المحترف

• فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين.
• فن استخدام مهارة العضف الذهني.
• فن ادارة الجلسة التدريبية بنجاح
• استخدام أشهر النماذج العالمية في التدريب
  • كولب
  • مك كارتي
  • الأنظمة التمثيلية
  • هيرمان
• تصميم الحقيبة التدريبية الاحترافية
• مهارات المدرب المحترف الإبداعية .
• تصميم أدوات التقييم للعملية للتدريب .
• تدريبيات عملية للمشاركين.

المحور الثاني: التدريب بالأساليب الالكترونية (التدريب على التدريب الاونلاين)

مع تطور التقنية الحديثة ظهر لنا التعليم الالكتروني الذي اثبت فعاليته في مجال التعليم ومجال التدريب حيث يتميز بسهوله اداءه والمشاركه فيه للمتدربين علي اختلاف المكان والزمان مما ساعد فئات كثيرة من المجتمع بالدراسة وتطوير الذات دون الحاجة الى التنقل من موقع المتدرب الى مكان التدريب والحصول علي تدريب ذو كفاءه وفعالية عالية متميزة، ومحاول هذا المحور كالتالي:

1. نبذه موجزة عن التدريب الالكتروني .
2. المادة العلمية وكيفية إدارارتها .
3. كيفية ادارة الدورات في التدريب الالكتروني .
4. الاستراتيجيات المناسبة في التدريب الالكتروني .
5. دراسة موجزة عن الغرف الافتراضية وكيفية إدارتها بصلاحية المدرب وبصلاحية المتدرب .
6. اساليب تقييم المدربين والمتدربين في التدريب الالكتروني .

يحصل المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي على:

• شهادة معتمدة من اكاديمية الطليعة  للتدريب.
• المادة التدريبية.
• كارنية بمدرب دولي معتمد من الطليعة
• شهادة من جامعة ستنافورد برسوم اضافية
• شهادة من جامعة عين شمس برسوم اضافية
• شهادة من جامعة الدول العربية ومؤثقة من الخارجية المصرية برسوم اضافية

مسمى الكورس كما سيُكتب في الشهادة الصادرة من الأكاديمي:

• Training of Trainers TOT Course